Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  2. Вводят пенсионные новшества
  3. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  4. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  5. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  6. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  7. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  8. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  9. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  10. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  11. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  12. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир


/

В Могилеве после вмешательства прокуратуры частная организация погасила задолженность по заработной плате перед 21 сотрудником, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК

Проверка, проведенная прокуратурой в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства, выявила, что наниматель нарушил установленные сроки выплаты заработной платы. Согласно трудовому договору, зарплата должна была выплачиваться дважды в месяц — 5 и 25 числа. Однако за декабрь 2024 года средства не были перечислены в срок, что привело к существенной задолженности — более 30 тысяч рублей.

Ведомство напомнило, что, по требованиям статьи 73 Трудового кодекса, работодатель обязан регулярно выплачивать заработную плату в сроки, определенные трудовым или коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, если иное не предусмотрено контрактом. Также наниматель обязан обеспечить соблюдение сроков и размеров оплаты труда (ст. 55 ТК).

С целью восстановления нарушенных прав работников прокуратура внесла предписание руководителю организации. В документе содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению задолженности и устранению нарушений трудового законодательства.

По итогам рассмотрения прокурорского предписания задолженность была полностью погашена, а трудовые права работников восстановлены.