Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  2. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  3. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  4. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  5. Вводят пенсионные новшества
  6. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  7. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  8. Для населения хотят ввести новые штрафы
  9. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  10. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  11. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов


/

Директор аграрного предприятия в Столбцовском районе привлек к материальной ответственности операторов машинного доения за то, что молоко не соответствовало «потребительским качествам». Прокуратура признала это решение необоснованным и отменила.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

В прокуратуру поступила коллективная жалоба десяти работников сельхозпредприятия. Они рассказали, что приказами директора хозяйства в июле, августе и сентябре 2024 года они были привлечены к материальной ответственности за «несоответствие молока потребительским качествам». Причиненный предприятию ущерб в сумме более четырех тысяч рублей был удержан из их заработной платы.

Проведенная прокурорская проверка установила, что виновные в причинении ущерба «фактически не установлены», а рублем наказали работников, которые «не имели отношения к качеству надоенного ими молока». Более того, с ними не заключался договор о коллективной материальной ответственности.

В итоге приказы директора отменили, а работникам вернули деньги.