Сотрудников гомельского предприятия «Делком40» с 4 мая обязали во время простоя приходить на работу и просто сидеть — причем в столовой. До этого их перевели на 2/3 оклада, но тогда рабочие могли находиться дома. Сегодня они получили зарплату за апрель. Узнали, какая она.
В апреле сотрудникам цеха оплатили 160 часов простоя, но суммы разнились в зависимости от должности: от 334 рублей до 430. Для сравнения, в январе, когда у рабочих была полная занятость, зарплата варьировалась на уровне 1200−1300 рублей.
Последние две недели предприятие продолжало находиться в состоянии простоя, но сотрудники вынуждены были приходить и сидеть в столовой. На данный момент ситуация не изменилась.
— У нас все так же в принципе. Простой продлили до конца июня, сидеть посменно нужно в комнате приема пищи. В смену там находится где-то человек 50−60 и охранник, который следит за порядком, — рассказывает один из рабочих.
На вопрос, чем занимаются сотрудники во время смены, ответ лаконичный: «Ну кто чем».
— Кто-то фильмы смотрит, кто-то лежит на стульях, кто-то читает, — перечисляет собеседник. — Очень многие уволились. Сегодня звучала цифра, что до войны на предприятии работало 2300 человек, а сейчас осталось около 1500. Многие уехали в Польшу.
Еще один уже бывший рабочий рассказывает, что сидеть в три смены многим не нравится, и люди массово увольняются. К тому же, у части сотрудников в мае заканчиваются контракты, и их дальше не продлевают.
Напомним, предприятие «Делком40» — дочка польской группы компаний «COM40», которая производит мебель и другую продукцию для IKEA. На сайте белорусской фабрики значится, что в штате трудятся 2100 человек, «в основном, рабочие профессии».
После войны и ухода IKEA с российского рынка на предприятии начались первые проблемы, и работников всех отправили в очередные отпуска. После перевели на 2/3 оклада (чуть больше 350 рублей на руки) и разрешили сидеть дома. А с 4 мая работников цеха производства мягкой мебели обязали приходить на работу согласно графика и находиться в месте для приема пищи. Даже в ночную смену. В случае неявки, как рассказывали нам сотрудники «Делком40», руководство обещало увольнение из-за прогула.
Поблагодарить за статью