Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  2. Вводят пенсионные новшества
  3. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  4. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  5. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  6. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  7. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  8. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  9. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  10. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  11. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем


В следующем году стартует двухлетний проект, который предусматривает сокращения работников некоторых бюджетных организаций. Правительство называет это оптимизацией и обещает повышение зарплат оставшимся там бюджетникам. Соответствующее постановление опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Чиновники. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Оптимизация численности сотрудников пройдет в структурах шести министерств. Среди них Минздрав, Минкульт, Минобразования, Минспорта, Минтруда и Минюст. Однако сокращать число работников будут не в самих министерствах, а в местных организациях, которые им подчиняются. Всего в списке указаны 26 таких учреждения. Среди них есть библиотеки, поликлиники, больницы, детсады и школы.

Вводится эта мера «в целях повышения эффективности расходования средств республиканского и местных бюджетов».

Руководители выбранных для эксперимента организаций сами будут определять, какие штатные единицы сократить, на кого и как перекладывать их обязанности, а также сколько доплачивать за увеличение нагрузки (в рамках средств, сэкономленных от оптимизации штата). Предполагается, что это будет происходить без ущерба срокам и качеству выполняемых работ.

Проект будет длиться на протяжении 2023 и 2024 годов.