Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вводят пенсионные новшества
  2. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  3. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  4. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  5. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  6. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  7. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  8. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  9. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  10. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  11. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  12. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов


Naked Science

Давно известно, что переработки негативно сказываются на физическом и психическом здоровье человека. Однако неврологические механизмы этого влияния и связанные с ним анатомические изменения ясны не были. Южнокорейские исследователи изучили структуру мозга у людей с разным графиком работы и обнаружили новую закономерность, пишет Naked Science.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Craig Pattenaude
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Craig Pattenaude

Многие современные исследования посвящены поиску условий труда, которые, с одной стороны, позволят бизнесу достичь успеха, с другой — будут безопасными и комфортными для сотрудников. Например, ученые оценили эффективность гибридной работы в сравнении с очной и полностью удаленной, а также проверили, стоит ли переходить с «сидячих» столов на «стоячие».

Специалисты из Университета Енсе, Университета Чунан и Пусанского национального университета (все — в Южной Корее) изучили, как полный рабочий день и сверхурочные часы сказываются на структуре мозга. Результаты пилотного исследования появились в научном журнале Occupational and Environmental Medicine.

В качестве основного метода авторы публикации выбрали структурный анализ объема мозга. Участвовали в исследовании 110 медицинских сотрудников, из которых 78 человек (72%) придерживались нормального графика без переработок, а 32 человека (28%) — периодически задерживались и каждую неделю работали суммарно более 52 часов.

Склонные к сверхурочной работе медики были значительно моложе другой части выборки, имели меньший стаж и более высокий уровень образования.

У людей, которые регулярно перерабатывали, исследователи обнаружили значительные изменения в 17 областях мозга, связанных с исполнительными функциями и эмоциональной регуляцией. В их числе были, например, средняя лобная извилина (связана с вниманием, рабочей памятью и обработкой речи), верхняя лобная извилина (отвечает за внимание, планирование и принятие решений), а также островковая доля мозга (участвует в обработке эмоций, самосознании и понимании социального контекста).

Авторы статьи отметили, что без долгосрочных данных нельзя назвать выявленные структурные изменения следствием переутомления или предрасполагающим фактором. Однако, по их мнению, полученные результаты — первый шаг в изучении связи между переутомлением и здоровьем мозга, подчеркивающий важность внимания к гигиене труда.

«Наблюдаемые изменения в объеме мозга могут служить биологической основой для когнитивных и эмоциональных проблем, которые часто возникают у переутомленных людей. Чтобы подтвердить эти результаты и описать лежащие в их основе механизмы, необходимы лонгитюдные и мультимодальные исследования с использованием нейровизуализации», — пояснили ученые.